Former une organisation crée une capacité.
Programmes intra-entreprise, academies internes et accompagnement d'adoption, construits à partir de vos métiers.
Entreprises
Former une personne développe une compétence. Former une organisation crée une capacité.
Intra-entreprise, academies internes, parcours métiers et accompagnement d'adoption après déploiement d'un outil.
- Formation intra-entreprise
- Programme sur mesure
- Academies internes
- Parcours métiers
- Montée en compétences
- Formation dirigeants
- Accompagnement à l'adoption
- Ateliers pratiques
- Formation après déploiement
- Transfert de compétences
Sur mesure
Du diagnostic au suivi.
- 01
Diagnostic
Identifier les besoins.
- 02
Skills Mapping
Cartographier les compétences.
- 03
Programme
Construire le parcours.
- 04
Delivery
Former.
- 05
Practice
Faire pratiquer.
- 06
Assessment
Évaluer.
- 07
Follow-up
Accompagner la mise en application.
Comment nous travaillons avec une organisation
- Besoin
- Échange
- Diagnostic
- Proposition
- Planification
- Formation
- Évaluation
- Suivi
Vous avez identifié un besoin de formation mais pas encore le programme ?
Nous pouvons partir de vos métiers, de vos outils et de vos objectifs pour construire un parcours adapté.
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