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Comprendre. Pratiquer. Transformer.

Développer les compétences qui rendent la transformation possible.

Sidéral Academy accompagne les professionnels et les organisations dans le développement des compétences numériques, Data, IA, productivité, management technologique et ingénierie logicielle.

Présentiel, distanciel ou intra-entreprise — notamment en Côte d'Ivoire, à Abidjan, et en Afrique francophone, sans limiter l'offre au local.

Learn by doing

Comprendre est important. Savoir appliquer l'est encore plus.

  1. 01

    Comprendre

    Les concepts essentiels.

  2. 02

    Voir

    Démonstrations et exemples.

  3. 03

    Pratiquer

    Exercices guidés.

  4. 04

    Appliquer

    Cas métiers.

  5. 05

    Construire

    Projet ou cas fil rouge.

  6. 06

    Transférer

    Réutilisation en situation professionnelle.

Domaines

Des compétences numériques, de l'outil au pilotage.

La technologie transforme les organisations. Les compétences permettent aux équipes de la faire vivre.

Intelligence artificielle

  • IA générative
  • ChatGPT
  • Copilot
  • Gemini
  • Claude
  • Prompting
  • IA métiers
Intelligence artificielle

Catalogue

Des formations ancrées dans les expertises Sidéral.

Les sessions publiques seront affichées lorsqu'elles seront ouvertes. En attendant, chaque formation peut être demandée en intra ou sur mesure.

  • Intelligence artificielleDébutant

    IA générative pour les professionnels

    Utiliser l'IA générative de façon utile, cadrée et transférable au quotidien.

    2 jours / 14 heures · Présentiel · Distanciel · Intra-entreprise · Atelier

    Professionnels

    • Formuler une demande claire à un modèle génératif
    • Structurer un prompt pour un livrable métier
    • Analyser et vérifier une production IA
    Voir la formation
  • Excel & ProductivitéIntermédiaire

    Excel avancé & automatisation

    Structurer, nettoyer et automatiser des fichiers Excel pour un reporting fiable.

    3 jours / 21 heures · Présentiel · Distanciel · Intra-entreprise

    Contrôleurs

    • Importer et nettoyer des données
    • Transformer avec Power Query
    • Construire un modèle simple
    Voir la formation
  • Data & BIIntermédiaire

    Power BI — de la donnée au dashboard

    Passer d'un export de données à un dashboard Power BI lisible et actionnable.

    3 jours / 21 heures · Présentiel · Distanciel · Intra-entreprise

    Analystes

    • Importer des données
    • Transformer
    • Construire un modèle
    Voir la formation
  • Management & TechnologyManagement / Executive

    IA pour managers et dirigeants

    Donner aux managers et dirigeants une lecture utile de l'IA pour décider et cadrer.

    1 jour / 7 heures · Présentiel · Distanciel · Intra-entreprise · Atelier

    Dirigeants

    • Lire un cas d'usage IA
    • Évaluer la pertinence métier
    • Cadre de gouvernance simple
    Voir la formation
  • Excel & ProductivitéIntermédiaire

    Automatisation des tâches avec IA et outils numériques

    Identifier, cadrer et automatiser des tâches répétitives avec l'IA et les outils numériques.

    2 jours / 14 heures · Présentiel · Distanciel · Intra-entreprise · Atelier

    Équipes métiers

    • Cartographier un processus
    • Choisir le bon levier (IA, macro, workflow)
    • Mettre en place une automatisation simple
    Voir la formation
  • Excel & ProductivitéIntermédiaire

    Excel pour les Ressources Humaines

    Construire des tableaux RH fiables : effectifs, absentéisme, paie et reporting social.

    2 jours / 14 heures · Présentiel · Distanciel · Intra-entreprise

    RH

    • Organiser un fichier RH
    • Calculer des indicateurs simples
    • Produire un reporting mensuel
    Voir la formation
Voir le catalogue

Entreprises

Former une personne développe une compétence. Former une organisation crée une capacité.

Intra-entreprise, academies internes, parcours métiers et accompagnement d'adoption après déploiement d'un outil.

  • Formation intra-entreprise
  • Programme sur mesure
  • Academies internes
  • Parcours métiers
  • Montée en compétences
  • Formation dirigeants
  • Accompagnement à l'adoption
  • Ateliers pratiques
  • Formation après déploiement
  • Transfert de compétences
Construire un programme de formation

Sur mesure

Du diagnostic au suivi.

  1. 01

    Diagnostic

    Identifier les besoins.

  2. 02

    Skills Mapping

    Cartographier les compétences.

  3. 03

    Programme

    Construire le parcours.

  4. 04

    Delivery

    Former.

  5. 05

    Practice

    Faire pratiquer.

  6. 06

    Assessment

    Évaluer.

  7. 07

    Follow-up

    Accompagner la mise en application.

Vous avez identifié un besoin de formation mais pas encore le programme ?

Nous pouvons partir de vos métiers, de vos outils et de vos objectifs pour construire un parcours adapté.

Parcours

Plus qu'une formation : une progression structurée vers une compétence.

Les parcours se construisent à partir des formations publiées et s'adaptent au contexte.

  • Data Analyst Essentials

    De la structuration Excel au dashboard Power BI.

    Métiers, contrôle, analystes · Intermédiaire

    4 modules · 2 formations · Parcours progressif · 4 semaines

    1. Excel
    2. Power Query
    3. Power BI
    4. Data Storytelling
    Voir le parcours
  • AI-Enabled Professional

    De l'IA générative à l'automatisation d'un cas métier.

    Professionnels et équipes métiers · Débutant

    5 modules · 2 formations · Parcours progressif · 3 semaines

    1. IA générative
    2. Prompting
    3. Analyse documentaire
    4. Automatisation
    5. Cas métier
    Voir le parcours
  • Digital Manager

    Transformation, Data, IA, pilotage et cybersécurité pour managers.

    Managers et dirigeants · Executive

    5 modules · 3 formations · Parcours management · 4 semaines

    1. Transformation digitale
    2. Data
    3. IA
    4. Pilotage
    5. Cybersécurité
    Voir le parcours
  • Modern Developer

    Git, front-end, back-end, API, Cloud et DevOps.

    Équipes techniques et reconversion · Intermédiaire

    6 modules · 2 formations · Parcours technique · 6 semaines

    1. Git
    2. Front-end
    3. Back-end
    4. API
    5. Cloud
    6. DevOps
    Voir le parcours

Méthode

Une pédagogie orientée pratique.

Les méthodes varient selon la formation. Le détail figure sur chaque fiche.

  • Cas réels
  • Exercices
  • Démonstrations
  • Ateliers
  • Fichiers métiers
  • Simulations
  • Projets
  • Questions-réponses
  • Correction
  • Supports

Cas métiers

Les formations s'adaptent aux contextes.

RH, finance, commercial, direction, IT, opérations, industrie, santé, secteur public.

  • Excel pour RH

    Effectifs, absentéisme, paie, reporting.

  • IA pour commerciaux

    Prospection, préparation de rendez-vous, synthèse, rédaction.

  • Power BI finance

    KPI, budget, analyse, dashboards.

  • IA pour dirigeants

    Veille, analyse, aide à la décision, rédaction.

Modalités

Le format suit le besoin, pas l'inverse.

Tous les formats ne sont pas disponibles pour chaque formation.

  • Présentiel

    Interaction forte et ateliers.

  • Distanciel

    Sessions synchrones structurées.

  • Hybride

    Combinaison de formats.

  • Intra-entreprise

    Programme dédié à une organisation.

  • Coaching

    Accompagnement ciblé.

  • Atelier intensif

    Format court et pratique.

Academy + Solutions

Former autour des solutions que nous déployons.

Sidéral peut combiner conseil, solution, formation et support.

Le déploiement ne suffit pas. Il faut favoriser l'adoption.

Formation utilisateurs, administrateurs, transfert technique, documentation, coaching et support de démarrage.

  • Utilisateurs
  • Administrateurs
  • Transfert technique
  • Documentation
  • Coaching
  • Support de démarrage

Ressources

Guides, modèles et contenus pour aller plus loin.

Les ressources publiables apparaîtront ici. Aucun téléchargement n'est inventé.

  • Guides
  • Modèles
  • Checklists
  • Webinars
  • Articles
  • Tutoriels

Aucune ressource n'est encore publiée.

Voir les ressources

Explore New Possibilities

Les prochaines possibilités de votre organisation commencent aussi par les compétences de vos équipes.